在乡村振兴的征途上，栖霞这片土地正焕发着前所未有的生机与活力。这里，乡土人才犹如点点繁星，璀璨夺目，他们以匠心独运的技艺、深耕厚植的智慧，照亮了乡村全面振兴的道路。从田间地头的“土专家”到巧手匠心的“田秀才”，从默默耕耘的能工巧匠到引领创新的“新农人”，他们不仅是农业技术的探索者，更是传统文化的守护者与传播者。当前，栖霞区正积极搭建起一座座宽广的舞台，通过悉心育才、诚心留才、用心聚才，让每一位怀抱着乡村梦想的奋进者都能在这片热土上尽情绽放光芒，用智慧和汗水浇灌出乡村振兴的累累硕果。这是一场开云网页版希望的播种，一次人才与乡村共舞的盛宴，栖霞乡土人才正以璀璨之姿，绘就乡村振兴的最美画卷。

一、深耕政策土壤，培育乡土人才之花

在栖霞区栖霞街道五福家园的一隅，有一个充满艺术气息的小小空间，这里便是南京金陵折扇工艺研究所，一个传统工艺的传承之地。步入其间，只见十几位手艺师傅正专心致志地制作着折扇，他们的动作熟练而优雅。制骨、打磨、制面……每一步都凝聚着匠人的心血和智慧。他们的手指在竹片和纸张间舞动，如同演奏着一曲无声的乐章。在匠人们的协作下，一把把精美的金陵折扇逐渐成形。每一片扇骨都经过精心打磨，光滑而坚韧；每一面扇面都绘有精美的图案，或是山水，或是花鸟，栩栩如生。

“拿到金陵折扇，你不仅能感受到传统工艺的魅力，更能体会到匠人们对艺术的执着追求。”南京金陵折扇工艺研究所所长倪世金是金陵折扇的省级非遗传承人，也是江苏省的“三带”名人。所谓“三带”，就是让乡土人才发挥作用，带领技艺传承、带强产业发展、带动群众致富。倪世金正是这样的典型人物。在他的研究所内，召集了一批制扇厂的老员工，建立了金陵折扇的产业链，让传统手艺发扬光大。

而像倪世金这样扎根传统的乡土人才不在少数，省乡土人才“三带”行动计划实施后，栖霞区积极落实，先后培养了27位省乡土“三带”人才，包括“三带”名人3人，“三带”能手6人，其中2人晋级名人，“三带”新秀20人。有不少“手艺人”“土专家”在政策和资金的支持下，摇身一变成了“产业人”，实现了一个乡土人才催生一个产业、带动一方发展。

在深耕政策土壤、培育乡土创业之花的道路上，栖霞区不仅涌现出如倪世金这样的省级“三带”名人，还成功构建了由老中青合理搭配的人才梯队，包括栖霞区融媒体中心芮钟科 “三带”新秀等，形成了技艺传承与创新的强大合力。

此外，栖霞区还通过整合各方资源，建立了全面而系统的乡土文化人才培训体系，采用带徒授艺、集中培训、现场指导、参观交流等多种方式，有效提升了本土人才的技艺水平和创新能力。这种多元化的培训模式不仅促进了传统工艺如金陵折扇等的复兴与发展，还激发了乡土人才的创新活力，推动现代农业研发等创新创业项目的落地与成长。

“我们聚焦在‘帮’字上下功夫，在政策、项目、资金等方面给予人才支持，帮助他们克服‘水土不服’的难题，鼓励他们积极参与人才项目申报，激发他们的创业热情，从而培育出更多的栖霞乡土创业之花。”栖霞区委组织部相关负责人说，以省乡土人才“三带”名人戴健为例，在栖霞的“滋养”下，他不仅在云锦传统织造技艺的传承上作出了卓越贡献，还积极参与国家文物修复工作，勇于开拓创新云锦图案艺术，展现出栖霞乡土人才在传统与现代交融中的无限魅力。

二、筑牢人才之巢，留住乡土“金凤凰”

走进栖霞区八卦洲街道陌上花渡园区的月季园，缤纷的花海让人目不暇接。红色月季如同热情的火焰，黄色月季宛如阳光的碎片，白色月季则如洁净的雪花，静静地躺在绿叶之上。这些月季花形态万千，有的层层叠叠，有的如飞舞的蝴蝶般轻盈单薄。在这片花海之中，共有丰花月季、藤本月季、微型月季及造型月季等500余个品种，包括盆栽、地栽和瓶插，共计约2万株月季。

这片争奇斗艳的月季园是刘金义建立的月季培育示范基地。2022年8月，南京农业大学园艺学院副教授刘金义被选派加入江苏省第十五批科技镇长团南京栖霞团，在栖霞区八卦洲街道挂职。

人才是乡村振兴的第一资源，栖霞区深谙这个道理。因此，以省科技镇长团为重要抓手，积极从国内知名高校及区内重点高校中遴选涉农专家到涉农街道挂职。刘金义教授及其团队便是众多“金凤凰”中的一员，他们不仅带来了先进的农业科技，更通过“传帮带”的方式，培养了一大批本土的“土专家”，为栖霞乡村振兴注入了强大的内生动力。

“一次挂职，终身服务。”这是科技镇长团成员们共同的承诺。刘金义表示，他将继续发挥科研优势，将科研成果转化为实际生产力，帮助当地乡土人才掌握新技术，推动特色产业高质量发展。同时，栖霞区还积极搭建校地校企合作平台，促成产学研合作项目落地，为乡土人才提供了广阔的发展空间。

为了进一步留住乡土“金凤凰”，栖霞区还加强了队伍建设，通过外引高级技能专家与本土人才相结合，形成了良好的人才梯队。以八卦洲百合岛建设为例，南京农业大学园艺学院的“百合教授”滕年军与刘金义携手，不仅在外沙村打造了一片美丽的百合花海，更带动了当地花卉产业的蓬勃发展，为当地农民带来了实实在在的收益。

此外，栖霞区还把科技引领作为培育乡土人才的重要抓手，与南农大、南林大、扬大、江苏省农科院、江苏省农机研究所等研究机构紧密合作，用先进的技术培育“新农人”，结出科技育才的硕果。尤其注重科技培训的普及，今年上半年，该区便已开展多场农业科技培训，覆盖葡萄种植、莲藕栽培、甘薯储存等多个领域，受益农户超过百户。这些培训不仅提升了农户的种植技能，更增强了他们科学种植的意识，为乡村振兴奠定了坚实的人才基础。

通过筑牢人才之巢，栖霞区不仅留住了像刘金义这样的乡土“金凤凰”，更培育出了一大批扎根“三农”、服务乡村的本土人才。这些人才如同月季园中的花朵一般，竞相绽放，共同绘就了乡村振兴的美好图景。

三、汇聚智慧星光，点亮乡土未来灯塔

在栖霞区燕子矶街道东大科技园栖霞分园的科创楼里，“蘑菇大王”许忠正与团队成员热烈讨论着最新科研成果的应用前景。这里是南京康之春生物科技有限公司的科研实验室，也是栖霞区实现农业生物科技新突破的地方。在许忠的带领下，公司不仅研发出了一系列高效、环保的农业生物制品，还积极探索“公司+农户”的合作模式，带动栖霞区周边农户增收致富，实现了经济效益与社会效益的双赢。

“我不是南京人，但不影响我在南京投身乡村振兴。”许忠的家乡在安徽省的一个小镇上，那里的田野是他童年的游乐场，也是他梦想开始的地方。他的父亲是一位资深的农业专家，对土地有着深厚的情感。在父亲的熏陶下，许忠从小就对农业科技充满了浓厚的兴趣。

“2017年，栖霞区相关领导多次上门，诚邀我去南京创业。”许忠说，自己被栖霞区招才引智的诚心所感动。经过详细了解，该区的创业人才政策很有吸引力，而南京不仅是人才高地，更是一个充满机遇的市场，企业如果想更上一个台阶，来南京发展无疑是一个正确的选择。被引进到南京后，许忠和他的儿子许腾龙共同投身于振兴乡村的事业中。他们在栖霞区建立了南京康之春生物科技有限公司，专注于食用菌的研发和推广。公司不仅为当地带来了经济效益，更为乡村的可持续发展提供了新的思路和模式。

许忠的故事，是栖霞区汇聚乡土人才、点亮创新灯塔的生动写照。近年来，栖霞区深入实施人才强区战略，围绕农业产业链精心打造“领头雁”队伍，并通过搭建线上线下平台、举办各类活动等方式，广泛传播乡土文化、展示乡土人才风采。正如周福安，这位全国劳动模范，他的故事也激励着无数人。他不仅带领八卦洲乡亲们共同致富，还通过“一棵葡萄，一个梦想”项目，将阳光玫瑰葡萄种植引入乡村，为低收入农户开辟出一条新的致富之路。他的合作社模式，为农户提供了从种苗到销售的全方位支持，确保了农户的稳定收入，体现出“领头雁”在乡村振兴中的重要作用。

据悉，为更好引领新农业发展，促进集体经济壮大，栖霞区围绕农业产业链，筛选、打造了一支发挥示范引领作用的“领头雁”队伍。目前，全区共培育市级“头雁种苗”19人，省级“头雁种苗”3人、“助飞对象”2人。而这些人绝大多数都是三类新型农业经营主体的负责人，30岁左右的年轻人占比达70%以上。

乡村振兴，人才是关键。人才是乡村的重要战略性资源，全面推进乡村振兴，人才是基本保障。栖霞区通过搭建平台，让乡土人才“聚拢”起来，充分发挥其在技艺传承、产业发展、带动致富上的“领头雁”作用，让乡土人才成为“人才强区”战略中的一支强有力的“生力军”。